Mitarbeiter

Menschlichkeit. Fairness. Vertrauen.

Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut

Als langjähriger Familienbetrieb haben wir in unseren Wertevorstellungen verankert, dass unsere Mitarbeiter das höchste Gut des Unternehmens sind. Gleichzeitig sind wir davon überzeugt, dass ein menschlicher Umgang und ein offenes und ehrliches Miteinander nicht nur in Freundschaften und Beziehungen wichtig sind, sondern genauso innerhalb eines Unternehmens und seinen Angestellten.

„Wenn ich überlege, wie ich meine Mitarbeiter behandeln soll, dann stelle ich mir die Frage: Wie würde ich einen guten Freund behandeln?“

Hendrik Schulze

Geschäftsführer von SchulzeBraak

Hendrik Schulze – Geschätfsführer von SchulzeBraak – über seine Mitarbeiter:

 

„Meine Mitarbeiter sind für mich wie eine große Familie. Durch Ihre Arbeit und Ihren Einsatz funktioniert mein Unternehmen und davor habe ich großen Respekt. Ich wertschätze Ihre Arbeit in hohem Maße, gleichwohl kann ich auch sagen, dass jeder meiner Angestellten eine hervorragende Leistung im Rahmen seiner Möglichkeiten bringt.

 

Wenn einer meiner Mitarbeiter krank ist, dann sorge ich mich weniger um den finanziellen Schaden, sondern mehr um seine Gesundheit. Jeder einzelne ist mir menschlich und persönlich sehr wichtig. Meinen Mitarbeitern gegenüber möchte ich nicht nur ein Chef sein, sondern auch ein Unterstützer. Jemand der Ihnen nicht nur pünktlich ihr Gehalt zahlt, sondern mit dem sie sich über jedwede Probleme oder Herausforderungen offen austauschen können. Meine Mitarbeiter sollen das Gefühl von Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit durch ihren Arbeitgeber haben.“

48 Jahre

längste Betriebszugehörigkeit

15 Jahre

durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

4 Mitarbeiter

bereits "in die Rente verabschiedet"

Freiheit. Verantwortung. Verbesserung

Vertrauen in unsere Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter genießen höchstes Vertrauen seitens der Geschäftsführung. Jeder Mitarbeiter darf für seinen Aufgabenbereich weitreichende Entscheidungen selbst treffen. Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiter die beste Leistung geben, wenn sie das Gefühl haben, dass sie mit ihrer Arbeit etwas im Unternehmen bewegen und bewirken. Gleichzeitig schärft dies das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter für ihre Tätigkeit. Unsere Fehlerkultur ist tolerant, gleichzeitig aber auch immer auf Konstruktivität und Verbesserungen ausgelegt.

Matthias Richter bei Schulze-Braak Wintergärten und Terrassendächer

„Jede Zusammenarbeit ist schwierig, solange den Menschen das Glück ihrer Mitmenschen gleichgültig ist“
Und bei Schulze-Braak funktioniert das Miteinander! Ich fahre mit einem Lächeln zur Arbeit und mit einem Lächeln auch wieder nach Hause.“

Matthias Richter - 1 Jahr bei SchulzeBraak -

hat in 2019 bei Schulze-Braak als neuer Mitarbeiter im Bereich Beratung & Aufmaßtechnik begonnen

„Hier ist man nicht „Angestellter“ sondern eher Freund und Partner, es macht jeden Tag aufs Neue Spaß zur Arbeit zu kommen und man hat hier alle Freiheiten sich in das Unternehmen einzubringen.“

Björn Gohr - 22 Jahre bei SchulzeBraak -

hat in 1998 bei Schulze-Braak als Wintergarten und Terrassendach Berater angefangen und geht dieser Tätigkeit auch heute noch mit Leidenschaft nach

Faire Leistung. Faire Bezahlung

Gehalt & Zusatzleistungen

Unsere Mitarbeiter geben Bestleistungen und sind mit Herz, Freude und Verstand bei der Arbeit. Gute Leistung braucht eine gute Bezahlung. Alle unsere Mitarbeiter werden übertariflich bezahlt. Denn das ist uns die Qualität unserer Arbeit wert. Insbesondere unsere handwerklichen Mitarbeiter erledigen ihre Arbeit auf äußerst hohem Niveau.

 

Zusätzlich zu dem eigentlichen Gehalt bekommt jeder Mitarbeiter bei uns folgende Zusatzleistungen pro Monat:

  • + bis zu 100 EUR Altervorsorge - Zuschuss durch uns (Gehalsumwandlung)

  • + 100 EUR Extra Altersvorsorge in einem Nachhaltigkeitsfonds, wird von uns bis zur Rente angespart (Ökoworld Classic - PDF Download)

  • + 50 EUR Extra im Monat für die Gesundheit unserer Mitarbeiter: Sportverein, Fitnessstudio, E-Bike, gesunde Lebensmittel

  • + 6 Tage extra Urlaub pro Jahr für die Unterstützung deiner Mitmenschen und ehrenamtlichen Projekte (Pflege v. Verwandten, Gemeinnützige Projekte, Umwelt-Engagement, etc.)

  • + kostenfreie Gesunde Getränke jeden Tag: Smoothies mit Bio Rohkakao, Mandelmilch, Kokosblütenzucker (oder Birkenzucker für Diabetiker), Matcha-Getränke, hochwertige Grüntees oder andere Kräutertees

  • + 2 EUR / h Aufschlag für jede bezahlte Überstunde unserer Handwerker auf der Baustelle

  • + Ökostrom-Ladestation für unsere Mitarbeiter. Kostenloses Laden für E-Bikes und ein vergünstigter Tarif für E-Autos. Der Strom kommt von unserem Ökostrom-Versorger „Lichtblick“

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